В сети Интернет опубликован проект Ростовского трехстороннего (регионального) соглашения между Правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на очередной трехлетний период 2026-2028 годы.
Соглашение вступает в силу с 1 января 2026 года и устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в Ростовской области, а также совместные действия сторон по их реализации.
Ключевыми направлениями нового Соглашения являются: повышение доходов населения, сохранение стабильной занятости и развитие рынка труда, безопасность рабочих мест, улучшение качества окружающей среды, забота о материнстве и детстве, а также дальнейшее развитие социального партнерства в регионе.
Приглашаем работодателей и трудовые коллективы города Ростова-на-Дону ознакомиться с текстом проекта Соглашения доступного для публичного ознакомления на сайте Правительства Ростовской области по ссылке https://www.donland.ru/news/30872/.
Важно! С 1 января 2026 года вступают в силу изменения о порядке присоединения к Соглашению. В соответствии с поправками в Областной закон от 24.12.2012 № 1013-ЗС «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области», новый механизм предполагает следующее:
Если в течение 60 дней с момента официального опубликования информации о вступлении соглашения в силу работодатель не направит мотивированный отказ, он автоматически считается присоединившимся
к Соглашению, на организацию будут распространяться все положения документа.
Рекомендуем своевременно изучить документ и принять взвешенное решение.
фото для иллюстрации - из открытых источников
