В России продолжается совершенствование миграционной политики.
1 мая текущего года исполнится год со дня вступления в силу значительных изменений, непосредственно затрагивающих иностранных граждан, намеренных работать или проживать на территории РФ.
Иностранные граждане, претендующие на получение разрешения на работу, временного проживания (РВП) или вида на жительство (ВНЖ), обязаны проходить обязательное тестирование исключительно в государственных вузах или аккредитованных центрах. Экзамен включает три ключевых модуля:
- русский язык (проверка базовых навыков чтения, письма и устной речи);
- история России (знание основных событий, дат и культурного наследия);
- основы законодательства РФ (понимание норм трудового, миграционного и административного права).
Наш город, являясь столицей ключевого региона для трудовой миграции, активно реализует новые требования. На базе Донского государственного технического университета (ДГТУ) при поддержке Российского университета дружбы народов (РУДН) открыт первый в регионе Международный центр тестирования и подготовки мигрантов. В рамках его деятельности организованы:
- подготовительные курсы для мигрантов с углубленным изучением русского языка, истории и правовых основ;
- официальное тестирование по утвержденным Минобрнауки РФ стандартам;
- выдача сертификатов государственного образца, необходимых для легализации трудовой деятельности или проживания в России.
Открытие центра позволяет обеспечить прозрачность процедуры тестирования и повысить качество подготовки иностранных граждан. Это способствует их успешной интеграции в социально-экономическую жизнь региона, а также снижает риски нелегальной занятости.
По информации Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Ростовской области по состоянию на 01.12.2024 на миграционном учете на территории города Ростова-на-Дону состоит 15 тысяч иностранных граждан, из них более 30 % осуществляют трудовую деятельность в 293 организациях города. Основные сферы занятости: торговля и логистические центры (19,8 %), производство (13,7 %), строительство (11,6 %), деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания (11,3 %).
Важно отметить, что работодатели, заинтересованные в найме иностранных граждан, обязаны подавать заявки в Управление государственной службы занятости населения Ростовской области.
В 2024 году Центром занятости населения г. Ростова-на-Дону подготовлено 91 предложение для Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Ростовской области. Заявки охватывают 24 профессии, включая: производство изделий и пластмасс, строительство жилых и нежилых объектов, здравоохранение, сферу торговли и услуг.
На текущий момент сформировано 16 новых предложений по 13 специальностям, среди которых изготовление обуви, мебели и спецодежды, оказание косметических услуг в салонах красоты и парикмахерских.
В рамках реализации государственной миграционной политики и на основании приказа Минтруда России от 09.12.2024 № 680 для Ростовской области на 2025 год установлена квота в размере 2 728 разрешений на трудоустройство иностранных граждан. Данный показатель более чем в 2,3 раза превышает квоту 2024 года (1 142 разрешения), что подтверждает возросшую потребность региональной экономики в привлечении квалифицированной рабочей силы из-за рубежа.
Увеличение квоты и активное взаимодействие с работодателями направлены на обеспечение предприятий кадрами в условиях дефицита специалистов и минимизацию рисков нелегальной занятости за счет легального оформления трудовых отношений.
фото ДГТУ
