В Ростовской области началась разработка нового трехстороннего соглашения на 2026-2028 годы, которое вступит в силу с 1 января 2026 года.
В обсуждении приняли участие министр труда и социального развития Ирина Шувалова, председатель Союза организаций профсоюзов Александр Лозыченко и вице-президент Союза работодателей Ростовской области Виктор Нетесанов.
К соглашению, которое работает в настоящее время, присоединились 64,4% от действующих предприятий, участвующих в мониторинге. Это в основном крупный и средний бизнес, где трудится более 520 тысяч человек.
- Главной целью нового соглашения должно стать повышение уровня благосостояния граждан, и как следствие - сохранение в Ростовской области социально-экономической стабильности, - сказала Ирина Шувалова.
Подготовка нового соглашения будет проходить в течение года и включать в себя различные организационные вопросы, формирование конкретных предложений в каждый раздел документа, проведение общественных обсуждений.
- Социальный вектор нового документа будет усилен мероприятиями корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями, - подчеркнула министр труда и социального развития Ростовской области.
Новый документ будет подписан в ноябре текущего года после его утверждения на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в октябре.
