Подведены итоги работы четырнадцатого набора института молодых исследователей. Лучшие студенты Южно-Российского института управления РАНХиГС, ЮФУ, РИНХ, РГУПС и ЮУ (ИУБиП) защитили свои исследовательские работы.
Напомним, в апреле девять старшекурсников и аспирантов областных вузов были зачислены в Донской институт молодых исследователей. Они прошли трехмесячную стажировку в исполнительных органах региона.
Молодые специалисты провели исследования по следующим темам: клиентоцентричное государственное управление, формирование подушевых нормативов финансового обеспечения образовательной отрасли, совершенствование форматов информационного взаимодействия с молодежью, государственное регулирование развития сельскохозяйственных потребительских кооперативов и поддержка крестьянских (фермерских) хозяйств в Ростовской области, анализ современной промышленной политики и задачи формирования технологического лидерства.
Так, например, совместно со специалистами областного минфина проведено исследование действующих механизмов формирования нормативов подушевого финансирования муниципальных образовательных учреждений в Ростовской области, осуществлен сравнительный анализ методик, применяемых в субъектах Российской Федерации, разработаны конкретные предложения по совершенствованию механизма формирования подушевых нормативов с учетом региональной специфики.
За три месяца прохождения стажировки исследователи получили уникальную возможность принять участие в реализации полномочий областных исполнительных органов. Ребята были вовлечены в текущую работу, проводили локальные опросы и расчеты в рамках реализуемых исследований.
- Основная цель Института молодых исследователей – привлечение на государственную гражданскую службу мотивированных и подготовленных молодых людей, формирование кадрового резерва исполнительных органов Ростовской области. Это в полной мере соотносится с задачей обновления кадрового состава, которая актуальна для организаций любого уровня, в том числе и для сферы государственного управления, - отметил начальник управления по кадровой работе правительства Ростовской области Сергей Суховеев. - Уверен, полученный ребятами в ходе участия в проекте опыт будет полезен. Возможно, кто-то из них примет решение связать жизнь с государственной гражданской службой. Каждый из них обладает всеми необходимыми для этого компетенциями. За годы реализации проекта 50% выпускников стали сотрудниками исполнительных органов области и подведомственных учреждений.
