Заседание рабочей группы по подготовке Трехстороннего соглашения между правительством региона, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей Ростовской области на 2026-2028 годы прошло на площадке Южного федерального университета.
В обсуждении реализации национальной политики в сфере демографического развития Ростовской области приняли участие порядка 45 человек. Были привлечены эксперты научного сообщества ЮФУ, Ростовстата.
- Современные вузы – это студенческие города, где молодежь живет, учится и отдыхает. Поэтому создание комфортных условий для молодых студенческих семей — это эффективный инструмент для решения демографических вызовов в нашем регионе. В фокусе нашего внимания студенты в возрасте 18-25 лет, многие из которых начинают создавать семьи, — отметила министр труда и социального развития Ростовской области Ирина Шувалова.
С учетом тенденции демографического развития региона стороны определили приоритеты взаимодействия на 2026-2028 годы:
- укрепление института семьи;
- совершенствование целостной системы поддержки семей с детьми, поддержка многодетности, реализация стимулирующих мер для рождения детей;
- содействие в успешном совмещении гражданами семейной и профессиональной реализации;
- формирование доступной и семейно-ориентированной инфраструктуры, оказание поддержки семьям в улучшении жилищных условий.
- Демография — это не только статистика рождаемости и смертности, но и качество жизни, уровень благосостояния населения, социальный климат и инфраструктура. Социальная политика предоставляет возможность создавать условия, способствующие тому, чтобы молодежь стремилась строить карьеру, создавать семью и развиваться в родном регионе. Эта стратегия соответствует ожиданиям выпускников наших ведущих университетов Ростовской области, — подчеркнула президент ЮФУ, д.э.н., проф., академик РАО, председатель Совета ректоров вузов юга России Марина Боровская.
Инструментами совершенствования демографической политики региона и реализации целей соглашения на предстоящий период станут мероприятия региональных проектов национального проекта «Семья» и совершенствование семейно-ориентированной политики предприятий Дона.
