Тестирование проводится в течение трёх дней. В ходе этого этапа программы будет проанализирован профессиональный опыт и управленческий потенциал слушателей.
«Для последующей работы с участниками образовательной программы нам необходимо провести анализ их потенциала: оценить аналитические навыки, знания в сфере государственного и муниципального управления, способности вести коммуникацию. Также важно понимать базовый управленческий потенциал и управленческую готовность возможных будущих руководителей», - рассказал Василий Рудой, директор Южно-Российского института управления РАНХиГС, на базе которого с начала сентября будет организован образовательный курс.
«Мы рады, что программа «Герои Дона» нашла отклик у многих участников и ветеранов СВО, – подано больше тысячи заявок. Как говорит наш президент, эти люди – золотой фонд России. У них есть желание работать и служить людям, и наша задача – им в этом помочь: дать новые знания, получить новые компетенции. И в дальнейшем, после прохождения образовательного курса, предложить достойную работу», - отметил министр региональной политики и массовых коммуникаций Ростовской области Александр Никиточкин.
На этой неделе глава региона Юрий Слюсарь в своем телеграм-канале подвел итоги первого этапа кадровой программы «Герои Дона». Он сообщил, что свои заявки в нее подали 1102 участника СВО. В их числе и действующие военнослужащие, и ветераны спецоперации. Напомним, программа «Герои Дона» - это региональный аналог президентского проекта «Время героев».
