Ежегодно, в свободное от учебы время и в период летних каникул, социально ориентированные предприятия и организации нашего города создают рабочие места для трудоустройства молодежи 14-18 лет.
В связи с этим Администрация города Ростова-на-Дону обращается к работодателям с призывом рассмотреть возможность создания временных рабочих мест для подростков. Такие места организуются на основании срочных трудовых договоров о совместной деятельности, заключаемых Центром занятости населения с работодателями. В договоре определяются права и обязанности сторон, виды и объемы работ, условия труда, рабочее время, оплата труда и выходные дни.
Найм тинейджеров – это возможность работодателям использовать на предприятиях дополнительную рабочую силу, а подросткам – получить первый трудовой опыт и зарплату, участвуя в общественно-полезной деятельности.
Виды работ для подростков:
- озеленение улиц и парков, уборка мусора в школьных дворах, городских скверах и парках;
- ремонт спортивных площадок и инвентаря, наглядно-учебных пособий и книг, школьной мебели и кабинетов, музеев, складских помещений, и др.;
- уход за одинокими и пожилыми людьми, ветеранами ВОВ, работа вожатыми на детских площадках и т.д.
Ребята могут заниматься распространением рекламной и печатной продукции, работать на фасовке товаров, помогать продавцам-консультантам, выполнять различную работу по офису и иные работы, которые не причиняют вред здоровью. Также на работах, не требующих квалификации, подросток может заменить работника, находящегося в отпуске.
Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет производится в соответствии со статьей 271 ТК РФ пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки, а в случае положительного решения о сотрудничестве трудоустроенные подростки получат материальную поддержку от центра занятости.
Напоминаем руководителям организаций и ИП, трудоустраивающим школьников на период каникул, о возможности снизить сумму земельного налога на 50 % от суммы средств, затраченных на оплату труда подростков. Такое решение было принято Ростовской-на-Дону городской Думой от 22.06.2021 № 121.
ГКУ РО «Центр занятости населения города Ростова-на-Дону» готов поддержать таких работодателей, проконсультировать и подобрать необходимые кадры по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 36/62, тел. (863) 244-23-05.
Фото взято из открытых источников.
