26.08.2026 19:41:19<
В Азове обсудили реализацию областного закона, направленного на обеспечение социальной адаптации бойцов и помощь в их трудоустройстве
В городе Азове состоялось выездное заседание круглого стола, организованное комиссией Законодательного Собрания Ростовской области по взаимодействию с участниками специальной военной операции и поддержке членов их семей. Ключевой темой встречи стало обсуждение практики применения и дальнейшего совершенствования регионального закона о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий.
Мероприятие провел заместитель Председателя Законодательного Собрания Ростовской области – председатель комитета по законодательству Александр КОСАЧЕВ, который возглавляет комиссию по поддержке участников СВО.
Вице-спикер Законодательного Собрания напомнил, что депутаты уделяют приоритетное внимание вопросам поддержки защитников Отечества. В донском регионе уже действует более 80 областных и муниципальных мер поддержки участников специальной военной операции и членов их семей в дополнение к федеральным гарантиям. Очередным шагом в этой системной работе стал закон о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий в Ростовской области, принятый Законодательным Собранием в феврале текущего года по инициативе фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ».
— Согласно документу, работодатели всех форм собственности с численностью сотрудников более 35 человек обязаны резервировать 3% рабочих мест от среднесписочной численности для трудоустройства ветеранов боевых действий. Эта норма является прямой и обязательной к исполнению, что создает прочную правовую основу для гарантированного трудоустройства вернувшихся со службы бойцов, — пояснил Александр КОСАЧЕВ. — Основная задача, заложенная в этот закон, — создание дополнительных механизмов для повышения гарантий трудоустройства. Сейчас практически все участники СВО являются ветеранами боевых действий, и новый областной закон ориентирован прежде всего на них.
Ростовская область входит в число 10 регионов-лидеров по стране по количеству трудоустроенных участников специальной военной операции через центры занятости.
С докладом о реализации мер поддержки в сфере занятости выступила заместитель начальника управления государственной службы занятости Ростовской области Наталья Поволяева, которая сообщила, что в донском регионе действует полный комплекс мер поддержки: содействие в постоянном и временном трудоустройстве, организация профессионального обучения, психологическая поддержка. Кроме того, активно используются возможности национального проекта «Кадры» — профобучение, мероприятия по стимулированию найма отдельных категорий граждан, а также создание специальных рабочих мест для инвалидов.
— С 21 сентября 2022 года по настоящее время за содействием в трудоустройстве в службу занятости региона обратилось 839 участников СВО. Направлены на обучение и прошли обучение 177 человек, в том числе 53 — в рамках нацпроекта «Кадры». Трудоустроены 409 человек, сейчас ведется работа еще с более чем 90 гражданами. В Ростовской области в рамках квоты работодателями подготовлено 2,8 тысячи вакансий. Спектр специальностей разнообразен: от инженеров, экономистов и программистов до менеджеров и машинистов. Предлагаемая заработная плата варьируется в зависимости от должности и работодателя, — рассказала Наталья Поволяева.
В ходе дискуссии перед участниками заседания также выступил депутат Законодательного Собрания Ростовской области от фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ» Сергей РОЖКОВ. Он подчеркнул, что принятый областной закон — это не только региональный инструмент выполнения стратегической государственной задачи, но и моральный долг перед защитниками Отечества.
— За плечами каждого ветерана боевых действий — огромный опыт, дисциплина, ответственность, умение работать в команде и принимать решения в очень сложных ситуациях. И эти качества должны быть реализованы. Государство не может бросить человека наедине с проблемой поиска работы. Мы обязаны предложить ему реальную возможность для профессиональной самореализации и достойной жизни, — отметил депутат.
Сергей РОЖКОВ обозначил ключевые направления дальнейшей работы: постоянный мониторинг правоприменения и парламентский контроль, активное взаимодействие с работодателями и выстраивание системы поддержки предприятий, которые берут на работу участников СВО, а также создание гибкой системы переподготовки кадров совместно с учреждениями среднего профессионального образования и центрами занятости.
— Жизнь после победы будет непростой. И это касается не только экономики, но и социальной адаптации, трудоустройства наших защитников, участников специальной военной операции. Мы обязаны уже сейчас быть готовыми решать эти непростые вопросы, — резюмировал парламентарий.
По итогам заседания были собраны предложения от участников встречи. Депутаты ЗС РО планируют проанализировать озвученные инициативы для возможной донастройки регионального законодательства, а также для подготовки в случае необходимости предложений на федеральный уровень.
Ю.К. Поздняк, управление по информационной политике
Автор фото: Анатолий Карбинов
