В Ростове-на-Дону особое внимание уделяется вопросам справедливой оплаты труда. 30 мая на заседании рабочей группы областной комиссии по противодействию нелегальной занятости на территории города Ростова-на-Дону были рассмотрены два ключевых вопроса. Первый адресован работодателям, предлагающим низкие зарплаты.
- Легальная занятость — это не просто формальность, а вклад в развитие всего региона, — подчеркнул заместитель директора Департамента экономики города Ростова-на-Дону Алексей Гернес. — Каждый рубль уплаченного НДФЛ работает на всех нас: именно так строятся новые школы и ремонтируются дороги. Когда предприниматель оформляет сотрудников официально, он не просто соблюдает закон — он инвестирует в будущее своего города, — пояснил он приглашённым руководителям предприятий.
Второй вопрос повестки был посвящен недопустимости заключения договоров гражданско-правового характера, скрывающих фактические трудовые отношения. Нередко эта ситуация позволяет недобросовестным работодателям уйти от социальных обязательств перед работниками.
Напоминаем ростовчанам, что каждый гражданин имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. В случае нарушения трудовых прав работник праве обратиться в Государственную инспекцию труда в Ростовской области по адресу: 344006, г. Ростов-на-Дону, пр. Ворошиловский, д. 87/65, либо на официальном сайте: https://git61.rostrud.ru, по телефону «горячей линии» 8 (863) 210-88-18, на портал Роструда - https://онлайнинспекция, а также в рабочую группу областной межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в городе Ростове-на-Дону по адресу: 344002, город Ростов-на-Дону, ул. Б. Садовая, д. 47, тел. 8 (863) 269-06-59.
