Сокращение рабочей недели поддержали 10% ростовских компаний

По данным опроса, проведенного рекрутинговой компанией HeadHunter, каждый десятый работодатель Ростова-на-Дону и области выступил за введение четырехдневной рабочей недели.
В июле мексиканский бизнесмен и самый богатый в мире человек по версии Forbes Карлос Слим предложил сократить рабочую неделю до трех дней. Больше свободного времени, по его мнению, повысит качество жизни. Ранее похожее заявление сделал глава Google Ларри Пейдж, который в начале июля выступил за уменьшение стандартной пятидневной рабочей недели, чтобы бороться с безработицей: на одно место можно было бы нанимать двоих сотрудников, но каждый имел бы больше времени для личных дел. Аналогично высказался миллиардер и основатель Virgin Ричард Бренсон.
Около 2% опрошенных представителей бизнеса уверяют, что данная практика уже у них используется. «Эмоционально-психологическое настроение работников станет выше, и они будут готовы выкладываться на полную в эти 4 дня», - считают многие руководители.
Помимо эмоциональной составляющей, работодатели находят и экономическую выгоду сокращенного графика работы: «Если люди будут работать пятый день из дома – мы сможем сэкономить на электроэнергии и прочих коммунальных расходах».
Более половины опрошенных руководителей (58%) поддерживают идею четырехдневной рабочей недели в целом, однако признаются, что компания не готова к таким переменам.
Противниками предложенных западными предпринимателями нововведений является 25% российских работодателей, при этом более половины из них не согласны на подобное сокращение даже при условии пропорционального уменьшения зарплаты сотрудников.
В свою очередь, 67% работников ростовских компаний также не согласились бы на подобное предложение со стороны руководства, а 48% опрошенных работников уверены, что четырехдневная рабочая неделя, при сохранении существующего оклада, повысит их производительность. 40% респондентов боятся, что в этом случае придется больше работать в оставшиеся 4 дня.