В Ростовской области действует комплексная программа поддержки ветеранов боевых действий. Одно из ключевых направлений — содействие в поиске работы и профессиональное обучение. Так, сегодня в региональном банке вакансий доступно 2,9 тысячи рабочих мест, специально выделенных для ветеранов боевых действий. Всего же на платформе «Работа России» для жителей области открыто более 37,5 тысячи вакансий, преимущественно в производственном секторе.
Согласно областному закону, компании со штатом более 35 человек обязаны выделять 3% рабочих мест для ветеранов боевых действий.
Чтобы выполнить квоту, нужно заключить трудовой договор с ветераном, разместить информацию о вакансии на портале «Работа России». Важное примечание: от квотирования освобождаются компании-банкроты, общественные объединения ветеранов, предприятия, где более 6% штата составляют инвалиды, а также организации, у которых на данный момент нет свободных вакансий до факта появления свободного рабочего места.
Также работодатели обязаны до 10-го числа каждого месяца отчитываться в службу занятости о выполнении квоты и наличии свободных мест.
Кроме того, для участников СВО и их семей в регионе действует комплекс мер поддержки в сфере занятости.
«Для каждого разрабатывается индивидуальный план содействия занятости с учетом опыта, образования, состояния здоровья и профессиональных интересов. Персональные карьерные консультанты кадровых центров сопровождают ветеранов боевых действий, участников СВО и членов их семей на всём пути поиска работы – от составления резюме до подписания трудового договора», — отмечает начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян.
Например, ветераны СВО могут пройти бесплатное профобучение за счет федерального и регионального бюджетов. Сегодня в рамках нацпроекта «Кадры» доступны курсы по веб-разработке, работе с нейросетями, тендерному сопровождению и педагогике. А еще получить психологическую поддержку и помощь в открытии собственного дела.
По всем возникающим вопросам работодатели и жители региона могут обратиться в кадровые центры Ростовской области.
