Этим летом 9,7 тысячи донских подростков смогли официально трудоустроиться при содействии региональной службы занятости. Программа временной занятости позволила школьникам не только получить первый заработок, но и приобрести полезные профессиональные навыки.
Спектр направлений занятости в регионе был широким. Так, большинство школьников работали упаковщиками и сортировщиками товаров, помощниками работников музеев, библиотекарей и других учреждений культуры. Также дети помогали в благоустройстве парков, скверов, пришкольных территорий. Например, в Ростове-на-Дону ребята следили за чистотой в парке им. М.Горького, а в сельских районах молодежь активно помогала в аграрном секторе.
В Таганроге подростки получили уникальный опыт на крупнейших предприятиях, таких как «Красный котельщик», «Таганрогский металлургический завод», «Лемакс» и другие, помогая в работе с документацией и благоустройстве заводских территорий.
Заработная плата по вакансиям для подростков установлена не ниже МРОТ пропорционально отработанному времени, а режим рабочего времени регламентирован трудовым законодательством. Работать в свободное от учёбы время могут ребята в возрасте от 14 до 18 лет. Отметим, молодых людей направляют на безопасные и легкие виды работ.
«Временная работа помогает ребятам сформировать карьерные ориентиры и понять ценность труда, — отмечает начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян. — Наши консультанты подбирают вакансии с учетом интересов каждого подростка. Важно, что работать можно не только летом, но и в течение учебного года. Подать заявление можно на портале «Работа России»».
Помимо поиска вакансий, в регионе активно работают молодежные клубы «ПРО РОСТ». Там подросткам рассказывают об их правах, помогают составить график и знакомят с востребованными профессиями.
Важную роль в подготовке кадров играет проект по маршрутизации и профориентации в рамках нацпроекта «Кадры». Благодаря ему школьникам организуют профориентационные экскурсии на предприятия. Так, в Красносулинском районе за этот год около 2 тысяч ребят посетили десятки организаций — от пожарных частей до медицинских центров, что помогает им осознанно подойти к выбору профессии.
Вся информация на официальном сайте областной службы занятости населения.
