На базе Южно-Российского института управления Президентской академии завершился финальный очный этап обучения первого потока уникальной региональной кадровой программы «Герои Дона» для ветеранов и участников специальной военной операции. Слушатели успешно освоили масштабный курс объемом 502 академических часа, последовательно пройдя все четыре запланированных образовательных модуля.
Программа, стартовавшая в знаковый день, 82-ю годовщину освобождения Ростовской области от фашистских захватчиков, на территории музейного комплекса «Самбекские высоты», была направлена на формирование управленцев нового типа. В течение года участники проекта, среди которых кавалеры высоких государственных наград, детально изучали ключевые сферы государственного и муниципального управления.
На первом модуле слушатели освоили основы государственной политики и познакомились со структурой системы госуправления.
Второй модуль, открывшийся в День экономиста, был посвящен изучению инструментов обеспечения финансового суверенитета, планированию и эффективному расходованию бюджетов.
Третий модуль погрузил участников в специфику регионального и муниципального управления, стратегического мастер-планирования и механизмов государственно-частного партнёрства.
Четвертый модуль стал финальным аккордом и получил акцент на современных цифровых и управленческих технологиях, бережливом производстве.
- Завершился очередной этап обучения. Вы очень хорошо включились и много времени потратили на обучающие мероприятия. Уверен, что каждый из вас теперь понимает, что такое государственная и муниципальная служба в различных направлениях. Помимо этого, у вас была достаточно большая социально значимая повестка, в том числе так необходимые уроки мужества, - подчеркнул министр региональной политики Ростовской области Александр Никиточкин.
Важной особенностью программы стал сквозной институт наставничества: за каждым участником был закреплен персональный ментор из числа руководителей региональных ведомств, крупных предприятий и глав муниципалитетов. Закрепление теоретических знаний проходило в ходе межмодульных практических стажировок непосредственно на крупных предприятиях, в ведомствах, министерствах и администрациях.
- Программа получилась комплексной: теоретический блок был дополнен практическими занятиями, ознакомительными стажировками, знакомством с передовыми производствами Ростовской области, региональными практиками благоустройства и банковской сферой. В обучении применялись инновационные технологии – участники работали с симулятором управления городом, разработанным Высшей школой государственного управления РАНХиГС, - отметил заместитель директора Южно-Российского института управления Президентской академии Алексей Баранов.
Программа носила глубоко прикладной характер благодаря изучению лучших корпоративных и муниципальных практик Дона. Участники посетили крупнейшие предприятия Ростова-на-Дону, Волгодонска и Таганрога. На завершающем модуле побывали на заводе «Бештау», в офисах Юго-Западного банка ПАО «Сбербанк» и банка «Центр-инвест», а также в Северо-Кавказском центре инновационного развития СКЖД — филиале ОАО «РЖД».
