Управлением государственной службы занятости населения Ростовской области с 1 по 19 мая 2026 года объявлен прием заявок от работодателей Дона, претендующих на звание «Лучший работодатель в сфере занятости в Ростовской области».
Основная цель мероприятия - развитие социального партнерства, укрепление взаимодействия с работодателями и повышение эффективности мер по трудоустройству отдельных категорий граждан.
Конкурс учрежден в трех номинациях: «Лучший работодатель в Ростовской области по трудоустройству участников и ветеранов СВО», «Лучший работодатель в Ростовской области по трудоустройству инвалидов», «Лучший работодатель в Ростовской области по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан».
- Конкурс проходит второй год. Социальная ответственность бизнес-сообщества – это не лозунг, а конкретные шаги: трудоустройство подростков, интеграция инвалидов, всесторонняя поддержка ветеранов и участников СВО. Конкурс выделяет тех работодателей, кто создает условия для раскрытия потенциала отдельных категорий граждан, кто видит талант и силу там, где другие видят ограничения, - комментирует заместитель губернатора Ростовской области Олеся Старжинская.
Принять участие в конкурсе могут компании независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, в том числе индивидуальные предприниматели.
Для этого работодателям необходимо до 19 мая текущего года подать в управление государственной службы занятости населения Ростовской области заявление, анкету работодателя и описание деятельности в свободной форме.
Заявки компаний рассматривает соответствующая комиссия.
В каждой номинации определяются победитель и два призера.
Итоги регионального конкурса будут подведены до конца июня 2026 года.
Подробная информация о конкурсе доступна на сайте Правительства Ростовской области, а также на сайте управления государственной службы занятости населения Ростовской области.
Информационно-консультационную помощь можно получить по телефону 8(863) 244-22-56.
