На заседании экспертно-консультативного Совета при подкомитете по здравоохранению комитета донского парламента по социальной политике депутаты совместно экспертами обсудили федеральные законодательные новеллы в сфере профессиональной подготовки медицинских работников, а также шаги, необходимые для преодоления кадрового дефицита в учреждениях здравоохранения Донского края.
Экспертно-консультативный Совет обсудил ряд мер, которые необходимо принять в Ростовской области для снижения дефицита кадров в государственной системе здравоохранения, путем реализации целевого обучения и института наставничества.
Они касаются детализации прогноза кадровой потребности медицинской отрасли, интеграцию обучающихся в практическое здравоохранение под руководством наставника, создание Регионального кадрового центра здравоохранения для организации управления персоналом и развития института наставничества, оказание мер социальной поддержки обучающимся медикам, а также систематической профориентационной работы.
Нужна единая система в медицинской отрасли, которая позволит не только найти нужные кадры, но и обеспечить условия, чтобы они комфортно вошли в практическое здравоохранение, тем самым наполнив его качеством полученного образования. Это позволит принести больше пользы на благо наших жителей в деле сохранения и преувеличения их здоровья, - сказал председатель подкомитета по здравоохранению Дмитрий Сизякин Дмитрий Сизякин.
Он подчеркнул, что вопросы кадрового обеспечения донской отрасли здравоохранения - это важные приоритеты, отраженные и в Народной программе партии «Единая Россия» и в работе Законодательного Собрания Ростовской области.
