Сегодня, 17 марта, стартовал третий модуль кадровой программы «Герои Дона» для ветеранов и участников специальной военной операции. Его тематика посвящена углубленному изучению вопросов регионального и муниципального управления.
В течение двух недель участники первого потока программы погрузятся в ключевые темы управления территориями. Лекции, практические занятия и управленческие мастерские помогут им сформировать целостное представление о системе публичной власти, механизмах развития территорий и современных подходах к управлению.
В рамках модуля слушатели освоят широкий спектр управленческих компетенций: от стратегического мастер-планирования и организации эффективного взаимодействия между уровнями публичной власти до практических инструментов развития территорий, включая механизмы государственно-частного партнерства и концессий.
- Третий модуль программы – это глубокое погружение в реальную управленческую повестку региона. Мы сфокусировались на вопросах организации местного самоуправления и межведомственного взаимодействия, ведь именно на муниципальном уровне решаются конкретные проблемы людей. Отдельно остановимся на социальной политике и работе с молодежью, включая такие современные форматы, как инициативное бюджетирование. Уверен, что знакомство с лучшими региональными практиками и живое общение с представителями бизнеса и общественных организаций помогут участникам не просто усвоить теорию, но и практические инструменты, которые пригодятся в дальнейшей деятельности на благо Ростовской области и всей страны, – отметил министр региональной политики Ростовской области Александр Никиточкин.
Отдельное внимание уделено современным инструментам повышения инвестиционной привлекательности и поддержки предпринимательства, а также вопросам цифровой трансформации регионов. Участники познакомятся с возможностями использования больших данных. Важное место в программе занимают социальные аспекты управления – реализация молодежной и социальной политики, развитие инициативного бюджетирования, маркетинг и брендинг территорий.
Помимо учебных занятий предусмотрена насыщенная внеучебная программа: зарядки с чемпионами, творческие встречи, экскурсии, посещение театра и экологическая акция. Кроме того, в рамках знакомства с лучшими региональными и муниципальными практиками, участники проекта пообщаются с представителями бизнеса и посетят город Азов.
Добавим, что после завершения второго модуля все участники прошли стажировки в органах региональной власти, местного самоуправления, на крупных предприятиях и в общественных организациях области. Под руководством наставников они на практике отрабатывали навыки государственного и муниципального управления.
- Красной нитью через весь процесс обучения проходили два понятия — «служение» и «система». Государственная и гражданская служба — это всегда служение. Мы много говорили о системе органов публичной власти, системе местного самоуправления. Слушатели данной программы являются частью этих систем уже сейчас, во время обучения. И смогут внести свой вклад в их развитие после выпуска, — прокомментировал директор Южно-Российского института управления Президентской академии Василий Рудой.
Кадровая программа «Герои Дона» реализуется на базе Южно-Российского института управления Президентской академии и направлена на подготовку ветеранов и офицеров к работе в органах власти региона. Проект реализуется по инициативе губернатора региона Юрия Слюсаря и является региональным аналогом федеральной инициативы «Время героев», стартовавшей по поручению Президента Российской Федерации.
