Сегодня в Москве под председательством нашего Президента прошло заседание Государственного Совета. Говорили о главном: о будущем наших детей, о кадрах для экономики завтрашнего дня.
Время сейчас такое — всё меняется быстро. Искусственный интеллект уже не фантастика, а реальность. И Владимир Владимирович чётко обозначил: мы на пороге серьёзной трансформации рынка труда. Чтобы не отстать, нужна принципиально новая система подготовки. Причём на протяжении всей жизни человека.
Три основных момента, которые озвучил Президент:
Качество профобразования должно быть везде на высоте. Регионам вместе с федеральным центром предстоит подтягивать те колледжи и техникумы, которые работают неэффективно. «Болота» в системе быть не должно.
Мы не должны готовить просто «нажимателей кнопок». Нужно развивать самостоятельное, критическое, творческое мышление.
Умение работать в команде — новое конкурентное преимущество. Сила — в сплочённости и в общей цели.
А как у нас, в Ростовской области?
Думаю, движемся в верном направлении.
Регион вошел в число 12 пилотных, где с 2026 года упростим поступление в колледжи. Так ребята раньше и осознаннее будут выбирать востребованные профессии, а наши предприятия — получать готовых, мотивированных специалистов.
Мы создали Межведомственный координационный совет по кадрам. Бизнес напрямую, без посредников, говорит учебным заведениям: «Вот таких специалистов нам нужно столько». И уже сформирован конкретный заказ на 23 тысячи мест по 160 специальностям.
Ставку делаем на практику и плотное партнёрство с предприятиями. Машиностроение, АПК, строительство — наши ключевые кластеры, где это внедряется.
Задача — чтобы молодые люди, получая самую современную профессию, были твёрдо уверены в завтрашнем дне.
Работа предстоит большая. Но чёткий вектор, заданный Президентом, у нас есть. Так что знаем, что делать.
Юрий Слюсарь. Подписаться в MAX.
