В Москве 10 декабря прошло расширенное заседание комиссии Государственного Совета Российской Федерации по направлению «Кадры». На нем обсуждались модели профессиональной ориентации, развитие национальной системы квалификаций РФ, роль работодателя в профессиональном развитии кадров, преимущества целевого обучения и другие вопросы.
В заседании комиссии Государственного Совета приняли участие помощник Президента РФ, секретарь Государственного Совета РФ Алексей Дюмин, заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова, Министр просвещения РФ Сергей Кравцов, Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, председатель комиссии Государственного Совета РФ по направлению «Кадры», губернатор Калужской области Владислав Шапша, представители федеральных органов исполнительной власти и эксперты.
«Сегодня на расширенное заседание комиссии Госсовета «Кадры» вынесены критически важные вопросы. С проблемой нехватки специалистов сталкиваются самые разные отрасли экономики. И в ближайшие годы она будет только обостряться. Спрос растет быстрее, чем соискатели появляются на рынке. Система подготовки кадров не успевает за постоянно меняющимися запросами работодателей. Задачи достижения технологического лидерства, поставленные Президентом, освоение новых технологий, которые приходят в нашу жизнь, требуют большого человеческого потенциала», – подчеркнул помощник Президента Российской Федерации Алексей Дюмин.
Он отметил, что на площадке комиссии Госсовета по направлению «Кадры» собраны все предложения регионов, органов власти и экспертов по решению проблемы кадрового дефицита. И задача – определить лучшие практики, которые уже применяются, новые подходы, управленческие механизмы и на заседании Госсовета представить их на решение главы государства.
Министр просвещения РФ рассказал о синхронизации образования и экономики, популяризации среднего профессионального образования, интересе ребят к естественно-научным предметам и ознакомил с результатами эксперимента по расширению доступности СПО.
«Подготовлен прогноз рынка труда на семь лет. И перед нами стоит задача обеспечить синхронизацию системы образования и кадрового прогноза, чтобы профориентация в школах и контрольные цифры приема в колледжах учитывали актуальные потребности экономики. Сегодня мы видим, что растет престиж системы среднего профессионального образования: абитуриенты подали рекордное количество заявлений – 3,9 миллиона. Но важно участие бизнеса в развитии системы, и мы создаем для этого возможности. Предприятия могут инвестировать, формировать образовательные программы, создавать рабочие места для практики», – сказал Сергей Кравцов.
Он отметил, что сегодня 65% кадровой потребности приходится на специалистов со средним профессиональным образованием. В среднем ежегодно для экономики необходимо от 1,2 до 1,6 млн специалистов.
Системная работа по повышению престижа рабочих профессий уже дала результаты: колледжи в настоящее время крайне востребованы, по итогам последней приемной кампании 63% девятиклассников решили продолжить обучение в системе СПО.
Сергей Кравцов добавил, что неотъемлемой частью государственной политики по подготовке кадров стала профориентация. В каждом субъекте РФ утверждена региональная программа. В лидерах по участию школьников в профориентационных мероприятиях – Республика Саха (Якутия), Вологодская и Ростовская области.
Он отметил, что в 86 регионах России создано уже 506 кластеров «Профессионалитета». В них вошли 1,5 тысячи колледжей и 2,5 тысячи работодателей.
