Губернатор Ростовской области Юрий Слюсарь на расширенном заседании правительства области сегодня, 27 ноября, подписал трехстороннее Соглашение между Правительством Ростовской области, Федерацией Профсоюзов и Союзом работодателей на 2026-2028 годы.
«Реализация обязательств по соглашению требует согласованных усилий всех сторон социального партнерства. Наша задача - обеспечить соблюдение трудовых прав и гарантий работающих жителей области и, в конечном итоге, повысить уровень жизни в донском регионе», - сказал Юрий Слюсарь.
С 1 января 2026 года меняется порядок присоединения к соглашению – он становится беззаявительным. Такой подход уже практикуется во многих регионах России. Все работодатели, не представившие мотивированный отказ, считаются автоматически присоединившимися к соглашению. Цель такого изменения – в увеличении охвата работодателей и, соответственно, распространении гарантий, прописанных в соглашении, на большее количество сотрудников компаний, учреждений, организаций.
«Ключевой задачей должно стать расширение числа участников соглашения. Нужно стремиться, чтобы системой коллективного трудового регулирования было охвачено как можно большее количество предприятий области», – отметил председатель Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.
Рабочая группа, разрабатывавшая документ на новый период, синхронизировала задачи в социальном партнерстве с национальными целями и Стратегией социально-экономического развития Ростовской области до 2030 года.
Соглашение ориентировано на взаимодействие сторон по вопросам увеличения заработной платы, доходов и социальной защищенности жителей, сохранения занятости населения и развития рынка труда, улучшения охраны труда и экологической безопасности, заботы о материнстве и детстве.
Концептуально пересмотрен раздел «Реализация национальной политики в сфере демографического развития». Его новая редакция учитывает нацпроект «Семья» и цели, обозначенные Стратегией действий по реализации семейной и демографической политики, поддержке многодетности в России до 2036 года.
Для дальнейшего развития рынка труда будет продолжена работа по развитию института наставничества, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан. Подтверждены ориентиры на увеличение численности работающих граждан, легализацию трудовых отношений и повышение качества жизни.
Документ дополнен разделом «Поддержка участников специальной военной операции и членов их семей». В нем отражен комплекс мер по трудоустройству, предоставлению участникам СВО и членам их семей различных льгот и преференций.
«Особое внимание в ходе реализации соглашения - созданию условий для привлечения инвесторов, ликвидированию барьеров на пути развития предпринимательства, адаптации бизнеса к изменениям налогового законодательства, цифровизации и развитию новых секторов экономики и креативных индустрий», - сказал президент Союза работодателей Ростовской области Владимир Лакунин.
