Меньше чем через месяц участники кадровой программы «Герои Дона» начнут обучение. Как отметил директор Южно-Российского института управления Президентской академии (РАНХиГС) Василий Рудой, команда ростовского филиала академии готовит для будущих слушателей интерактивную программу, включая лекции-дискуссии, проектно-аналитические игры, тренинги, групповую и проектную работу, культурно-просветительские мероприятия, а также управленческие мастерские.
«Особого внимания заслуживают именно мастерские. Это не простые лекции, а интерактивные сессии, на которых эксперты поделятся со слушателями реальным опытом через конкретные кейсы. Их ценность в «приземлении» знаний через призму экспертной практики», - рассказала директор учебно-научного центра РАНХиГС, кандидат экономических наук, доцент Наталья Брюханова.
В программу включены три вида управленческих мастерских: мастерская команд, мастерская коммуникаций и мастерская стратегий. Пройдя обучение в них военнослужащие научаться создавать команды, работать в публичном пространстве, а также приобретут навыки стратегического планирования.
Кадровая программа для участников и ветеранов СВО «Герои Дона» реализуется в Ростовской области с конца февраля. Это аналог президентского проекта «Время героев». В ней принимают участие 105 действующих и демобилизованных военнослужащих. В течение года, с начала сентября, они будут проходить обучение на базе Южно-Российского института управления РАНХиГС по основам государственного и муниципального управления. Как ранее отмечал глава региона, цель программы – дать возможность участникам СВО получить новые компетенции для последующего трудоустройства в органы власти, на предприятия и в учреждения. В своем телеграм-канале Юрий Слюсарь отметил, это поможет военнослужащим стать частью большой управленческой команды Ростовской области, и задача органов власти – создать такие условия, чтобы их опыт, энергия и знания были востребованы в мирной жизни.
