Ростовская область, 31 мая 2025. DON24.RU. В России наблюдается устойчивый тренд на обновление управленческой элиты. Последовательная кадровая политика, проводимая президентом, позволяет привлекать к управлению государством талантливых и амбициозных специалистов, готовых к принятию ответственности за будущее страны.

Ключевую роль в формировании нового поколения управленцев играют проекты, направленные на выявление и поддержку перспективных кадров. Инициативы становятся отправной точкой для талантливых политиков и общественных деятелей, стремящихся к реализации масштабных проектов.

«Это ежедневный труд, направленный на улучшение качества жизни людей, на создание комфортной и безопасной среды для проживания. Это честное и добросовестное выполнение своих обязанностей на благо всего общества», – сказал Александр Романов, глава администрации Верхнедонского района.

«Управленческий кадровый состав – это крепкий фундамент государства, региона, города. И от уровня качественных характеристик персонала зависит эффективность принимаемых решений, которые напрямую влияют на качество жизни населения. Важнейшими, на мой взгляд, качествами руководителя являются не только грамотность, профессионализм, опыт, но и патриотизм, ответственность, морально-нравственный облик, приверженность семейным ценностям», – сказала Людмила Овчиева, глава администрации города Шахты.

«Обновление управленческой элиты – важный шаг к будущему страны. Поддержка молодых лидеров создает основу для стабильного развития. Эффективное использование опыта защитников Отечества может происходить через программы ресоциализации и образовательные инициативы, вовлекающие их в управление социальными проектами. В Ростовской области могли бы быть полезны патриотические программы для молодежи, инициативы по развитию местного самоуправления и образовательные курсы по новым профессиям, особенно в цифровых технологиях», – сказала Ольга Подгорная, глава администрации Чертковского района.

«Привлечение к управлению государством талантливых, перспективных специалистов с помощью новых инициатив и проектов, уверена, позволит охватить большее количество участников, что, несомненно, поможет объединить наших героев во власти и показать пример их успешной социализации», – сказала Елена Ночевкина, глава администрации Цимлянского района.

«Служение Родине представляет собой комплексный феномен, включающий в себя глубокую эмоциональную привязанность к государству, чувство ответственности за его благополучие и устойчивое стремление к его развитию. Служение Родине – это искреннее и активное участие каждого гражданина. Каждый может внести вклад, используя свои знания и навыки», – сказал Алексей Голосовский, глава администрации Куйбышевского района.

«Служение Родине – это осознание своей ответственности перед страной, обществом и будущими поколениями, оно включает в себя любовь к своей стране, готовность защищать ее интересы и стремление к ее процветанию. Служение Родине можно охарактеризовать как активное участие в жизни общества, которое проявляется в различных формах: от военной службы до гражданской активности. Это понятие охватывает не только защиту страны от внешних угроз, но и заботу о ее внутреннем состоянии, о развитии культуры, спорта, науки и образования», – сказал Валерий Горнич, глава администрации Пролетарского района.

Белокалитвинский предприниматель Татьяна Шинкарева стала лучшей женщиной-лидером

Ростовская область, 31 мая 2025. DON24.RU. Татьяна Шинкарева из Белокалитвинского района завоевала престижную премию «Женщина-лидер – 2025». Об этом рассказали местные власти.

Она стала лучшей в номинации «Финансовая, производственная и IT-деятельность». У Татьяны собственный бренд детской одежды, которая производится в цеху с полным циклом работ – от создания лекал до фасовки одежды для продажи в собственных магазинах.

«Сейчас ведется строительство нового швейного цеха, что будет способствовать созданию дополнительных рабочих мест и увеличению объемов производства красивых и комфортных изделий для детей», – добавили в администрации.