11 донских предприятий-участников федерального проекта «Производительность труда» проходят обучение декомпозиции целей (системе целеполагания) у сотрудников Регионального центра компетенций (РЦК), работающего на базе агентства инноваций при поддержке правительства и министерства экономического развития Ростовской области.
Это предприятия Ростова-на-Дону, Таганрога и Волгодонска: ЗАО НПК «Эталон» (г. Волгодонск), АО «НМЗ им. Кузьмина» (г. Таганрог), ООО «Миртек» (г. Таганрог), ООО «Чебоко» (г. Ростов-на-Дону), ООО «Модуль-Дизайн-Трейд» (г. Ростов-на-Дону), ООО «КиМер» (г. Волгодонск), ООО «ПКФ ШМЗ» (г. Ростов-на-Дону), ООО «МПК» (г. Ростов-на-Дону), МУП «УПРАВЛЕНИЕ «ВОДОКАНАЛ» (г. Таганрог), ООО «Завод Энергокомфорт» (г. Ростов-на-Дону), ООО «ЗСК-Дон» (г. Ростов-на-Дону).
Обучение помогает компаниям создавать эффективную систему менеджмента, выстраивать стратегические, тактические и оперативные горизонты планирования. В результате обучения компании смогут лучше планировать свои еженедельные и годовые задачи, внедрить правильные физические показатели и как следствие лучше планировать свою финансовую деятельность.
– Зачастую за рутинными задачами у предприятий не остается времени и ресурсов на создание стратегии и планирование. Через инструмент декомпозиции цели эксперты РЦК помогают перейти от ручного к системному управлению, организовать весь коллектив предприятия как единую команду, работающую на общий результат. Благодаря такому менеджменту предприятие повышает эффективность управления всеми бизнес-процессами, – рассказал первый заместитель губернатора Ростовской области Алексей Господарев.
Федеральный проект «Производительность труда» в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» реализуется в регионе минэкономразвития Ростовской области с 2025 г. Он включает в себя различные формы и тематики обучения для предприятий-участников. Консультации по вопросам участия в федпроекте можно получить в Агентстве инноваций Ростовской области по номеру +7 (863) 333-21-35.
