Очередное заседание рабочей группы по вопросам среднего профессионального образования и подготовки профессиональных кадров в режиме ВКС провела заместитель председателя Государственной Думы ФС РФ Виктория Абрамченко.
В числе вопросов – развитие федерального проекта «Профессионалитет», лучшие региональные практики трудоустройства образовательными организациями СПО выпускников, профориентация, а также предложения по изменению нормативного регулирования установления контрольных цифр приема (КЦП) по программам СПО с учетом прогноза кадровой потребности.
В Ростовской области, как и в других регионах России, с 1 сентября 2023 года ведется системная профориентационная работа по единой модели профориентации «Билет в будущее».
– В этом учебном году профориентацию проводят более 1100 донских школ, из них пять коррекционных школ реализуют базовый уровень модели, 1023 – основной и 83 школы – продвинутый. Также организуются экскурсии на промышленные предприятия, благодаря чему ребята получают реальное представление о выбранной профессии и условиях работы. В 2024 году проведено свыше 1800 экскурсий, в них приняли участие более 86 тысяч школьников, – рассказал первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов.
Минтрудом РФ сформирован прогноз потребности в кадрах. На Дону наибольшую потребность в кадрах будут испытывать сферы торговли, обрабатывающих производств и строительства. Это связано с ростом промышленности, в том числе гособоронзаказа, а также близостью и развитием новых регионов.
Более 43,2% кадровой потребности на 2028 год приходится на «Инженерное дело, технологии и технические науки». Для ее закрытия только на 2025 год необходимо увеличить КЦП на 1350 мест, открыв новые направления подготовки.
Рассматривается возможность создать на региональном уровне межведомственный координационный совет, в функции которого будет входить определение общего объема контрольных цифр приема по программам СПО. Совет будет наделен функциями прогнозирования и координации деятельности образовательных организаций, работодателей, службы занятости, в том числе по вопросу формирования общего объема КЦП.
Предложение нашло поддержку.
– Прогнозы показывают, что в ближайшие годы 30% специалистов должны иметь высшее образование, а 70% – среднее профессиональное. Больше половины отраслей нуждаются именно в квалифицированных рабочих и специалистах среднего звена, – подчеркнула Виктория Абрамченко. –Озвучены новые предложения по изменению нормативного регулирования формирования КЦП в соответствии с прогнозом Минтруда России. Основное: согласование региональных КЦП по профессиям и специальностям, которые обеспечивают технологическое лидерство на федеральном уровне требуется, но под большие государственные задачи и проекты. Точно не нужно с высоты федерального центра регулировать прием поваров и сварщиков.
