Сегодня, 5 марта, в Ростовском государственном медицинском университете прошла ежегодная «Ярмарка вакансий». Студенты старших курсов и выпускники смогли пообщаться с заместителем губернатора Ростовской области Андреем Пучковым, министром здравоохранения Ростовской области Юрием Кобзевым, ректором университета Сергеем Шлыком и руководителями служб здоровья.
Участниками мероприятия стали более 700 студентов шестого курса, ординаторов – выпускников РостГМУ и порядка 50 государственных медицинских организаций.
- Уверен, что ярмарка станет хорошей площадкой для общения выпускников с будущими работодателями и возможностью получить консультации и ответы на волнующие вопросы по дальнейшему профессиональному самоопределению и трудоустройству, - подчеркнул, обращаясь к собравшимся, Андрей Пучков.
В первую очередь будущих докторов интересовали заработная плата и условия труда, социальные гарантии и перспективы карьерного роста.
Руководители службы здоровья региона рассказали собравшимся о мерах государственной поддержки медицинских работников, среди которых:
- выплаты врачам, прибывшим в медицинские организации, расположенные в угледобывающих территориях;
- единовременные выплаты медицинским работникам;
- осуществление поддержки молодых специалистов и работников здравоохранения дефицитных специальностей в улучшении жилищных условий, а также различные виды компенсационных расходов.
В частности, в Ростовской области с января прошлого года в области реализуется пилотный проект «Ипотека для вузовских выпускников-отличников под 1% годовых». Получателями государственной поддержки могут быть врачи, получившие c 2021 года диплом о высшем образовании с отличием, нуждающиеся в улучшении жилищных условий и осуществляющие трудовую деятельность на территории Ростовской области в государственных медицинских организациях Ростовской области. В течение десяти лет врач получает бюджетную субсидию для оплаты части процентной ставки по кредиту в целях снижения ставки до уровня 1% годовых. Максимальный кредит – 6 млн рублей. Для получения субсидирования необходимо отработать в государственной или муниципальной организации Ростовской области десять лет.
Отметим, что благодаря реализуемым мерам в 2023 году численность врачей увеличилась на 312 человек, а среднего медперсонала на 424.
