В городе Ростове-на-Дону стартовал ежегодный конкурс «Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально-трудовых прав работников», к участию в котором приглашаются 2 715 организаций города, охваченных коллективно-договорным регулированием трудовых отношений.
Основной целью конкурса является развитие и совершенствование социального партнерства в городе Ростове-на-Дону.
Для участия в конкурсе организации необходимо:
- быть зарегистрированной и осуществлять деятельность на территории города Ростова-на-Дону;
- иметь положительную динамику основных экономических показателей деятельности;
- не иметь задолженности по заработной плате, а также текущим платежам
в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
- не иметь случаев тяжелого, смертельного и группового травматизма
не менее двух лет до подачи заявки.
Претендентам в срок до 20 апреля 2022 года необходимо подать в конкурсную комиссию следующие документы (https://rostov-gorod.ru/administration/structure/departments/deg/action/mun-chall.php).
Прием документов осуществляется по адресу: 344010, г. Ростов-на-Дону, пр-т Ворошиловский, дом 87/65, к. 201 «Б», Союз Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области», телефон для справок: 8(863) 240 42 98.
Фото взято из открытых источников.
