Участвую в работе приуроченного ко Дню добровольца международного форума #МЫВМЕСТЕ, проходящего в Москве. На дискуссионной площадке форума представил практический опыт донского региона по внедрению мер поддержки участников СВО.
Основная часть нашей дискуссии была сосредоточена на завтрашнем дне в жизни ребят, участвовавших в боевых действиях.
Рассказал о действующих в Ростовской области программах «Герои Дона» и «Новые возможности». Первая из них направлена на обучение и профессиональную практическую подготовку участников СВО к работе в областных и муниципальных управленческих командах. Вторая программа - для ветеранов боевых действий, изъявивших желание реализовать себя в предпринимательстве.
Безусловно, что основная часть участников СВО продолжит обычную трудовую деятельность в качестве инженеров, производственников, специалистов. Выразил мнение, что сейчас необходимо решить задачу создания зелёной волны в их трудоустройстве и профессиональной переподготовке. В этой связи важно сочетать понятные и эффективные преференции для предприятий с наделением преимущественных прав участников СВО при их трудоустройстве. Например, в Ростовской области готовится законопроект о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий.
Полагаю, что в итоге, по аналогии с утверждёнными ранее мерами социальной поддержки, и на федеральном и на региональных уровнях должен появиться масштабный комплекс законодательных решений, посвящённых трудоустройству и профессиональному развитию ветеранов специальной военной операции.
