Комитет донского парламента по социальной политике одобрил поправки, меняющие порядок присоединения работодателей к трехстороннему соглашению между Правительством Ростовской области, Федерацией Профсоюзов и Союзом работодателей.
В соответствии с действующей редакцией закона присоединение работодателей к трехстороннему соглашению осуществляется путем направления соответствующего письменного уведомления.
Теперь же предлагается этот порядок изменить и предусмотреть механизм автоматического присоединения, охватывающего все организации, в которых трудятся люди. Если в течение 60-дневного срока с момента объявления о том, что трехстороннее соглашение подписано и оно вступает в силу, работодатель не подаст мотивированный отказ от присоединения к нему, то он автоматически будет считаться присоединенным.
– Реализация трехстороннего соглашения оказывает прямое влияние на качество жизни работающих жителей Ростовской области. Я уверена, что новый механизм позволит нам иметь более целостную картину о том, что происходит в экономике, какие предприятия, в какой сфере и каким образом работают над повышением заработной платы, как они заботятся о здоровье работающего населения. Мы сможем проводить более тщательный мониторинг, видеть картину в целом и оказывать влияние на большее количество работодателей, – заявила Елена Елисеева.
Предлагаемые изменения вступят в силу одновременно с новым соглашением, а именно с 1 января 2026 года.
Окончательное решение по этому вопросу будет принято на очередном заседании Законодательного Собрания 25 апреля.
