Ростовчанам, имеющим детей, могут сократить рабочий день

Общественная палата направила в Совет Федерации письмо с предложением сократить рабочий день для людей, имеющих детей. Эту инициативу поддерживают и донские законодатели. Предложение Общественной палаты состоит в предоставлении молодым родителям квоты в несколько часов. Предполагаемое внесение изменений в статью 93 ТК РФ позволит работающим родителям больше времени уделять ребенку без ущерба для семейного бюджета. Идея касается матерей и отцов детей до 14 лет или детей-инвалидов до 18 лет. – Новая гарантия позволит родителям малолетних детей посвящать больше времени семье и детям, а также без ущерба возможностям поддерживать в семье достойный уровень жизни, – прокомментировал свою инициативу председатель комиссии Общественной палаты по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак. Соответствующее письмо автор идеи уже направил в адрес руководителя комитета СФ по социальной политике Валерия Рязанского. В документе учтен опыт двух субъектов РФ – Кузбасса и Бурятии, где губернаторы уже приняли такое положение для бюджетной сферы. Данную инициативу поддерживают и донские законодатели: – Врачи в детских поликлиниках принимают в рабочее время, утренники тоже редко проводятся по выходным, – рассказала «Молоту» председатель комитета по молодежной политике, физической культуре, спорту и туризму Законодательного Собрания Ростовской области Лариса Тутова. – Отлично, если работодатель идет навстречу, но это случается не всегда. Поэтому право на свободное время для молодых родителей важно подкрепить законодательно, только надо подсчитать, сколько часов в неделю им необходимо. При этом речь идет не о сокращении рабочего времени в пятницу или в какой-то другой конкретный день. Временная квота, по мнению автора законопроекта, должна быть «плавающей»: родитель может воспользоваться ею в любой день недели. Ростовские работодатели на инициативу Общественной палаты отреагировали по-разному: – В сложные времена надо работать больше, поднимать валовой национальный продукт, – прокомментировал генеральный директор компании «ТИТУЛ» Евгений Сосницкий. – Я думаю, что идея не совсем актуальна в нынешних экономических условиях. Это мнение отчасти разделяют и другие руководители предприятий Ростова и области: – Раньше перед трудовым законодательством все были равны, почему сейчас у кого-то должны быть преференции? – говорит генеральный директор ЗАО «Патриот-Сервис» Сергей Юдин. – А с другой стороны, никаких проблем для своей компании я не вижу. У нас в управлении находятся 28 жилых домов в Левенцовке, сотрудников очень много, и если кто-то будет работать, скажем, на четыре часа в месяц меньше, ничего страшного не случится. Будет закон – будем исполнять. Напомним, что инициатива касается и рабочего времени родителей детей-инвалидов до 18 лет. По словам директора Новочеркасской школы-интерната № 33 для слепых и слабовидящих детей Михаила Мухаева, дети с ослабленным зрением требуют постоянного внимания. Более того, они в большей степени подвержены различным заболеваниям, таким как ОРВИ, повышенное глазное давление и др. Поэтому, по мнению Михаила Петровича, идея в отношении сокращения рабочего времени родителей детей-инвалидов – это абсолютно правильное решение. Согласно действующим нормам трудового законодательства, сокращение рабочего дня родителям малолетних детей или беременным женщинам, как и остальным работникам, уменьшает размер заработной платы. – Примерно 3–4 раза за год нам в детском саду объявляют, что следующие полдня не будет воды, поэтому детей надо привести не к 8, а к 14.00, – говорит юрист Эмилия Тихомирова, мама 6-летней Киры. – Я в таких случаях нанимаю почасовую няню, но далеко не у всех родителей есть такая возможность, ведь зарплата некоторых из них не превышает 12–15 тысяч рублей. Было бы здорово, если бы этот закон приняли, все работающие родители вздохнули бы с облегчением. Предложение, направленное на смягчение трудовых норм, сначала должно пройти нулевые чтения в Общественной палате, и когда оно получит статус законодательной инициативы, будет рассмотрено в Государственной Думе РФ.