Виктор Гергерт, ОАО «НПП КП «Квант»: чем кластер «Южное созвездие» поможет научно-производственным предприятиям

Глава региона утвердил Концепцию кластерного развития Ростовской области до 2020 года. Реализация кластерной политики должна принести экономике региона 5,5 млрд рублей инвестиций, а также 12 тыс. рабочих мест. Приоритетными для формирования территориальных кластеров определены шесть направлений: машиностроительный комплекс, радиоэлектроника и информационные технологии, легкая промышленность, угольная переработка, АПК и биотехнологии, здравоохранение, а также индустрия спорта и туризма. В рамках Концепции кластерного развития в Ростовской области подписано первое соглашение о создании инновационно-технологического кластера «Южное созвездие», который объединит 14 предприятий и организаций. В числе участников проекта - ОАО «НПП КП «Квант». Предприятие возглавляет генеральный директор Виктор Гергерт. - Виктор Александрович, как повлияет создание инновационно-технологического кластера на развитие «Кванта»? - Идея создания такого объединения под патронажем Торгово-промышленной палаты и ЮФУ актуальна. Дело в том, что научно-производственные предприятия, представляющие инновационно-технологический сектор, зачастую очень уязвимы в условиях жесткой рыночной экономики, где основным критерием управления являются прибыль, расширение присутствия на рынке. У нас другие критерии эффективности управления, другие цели. Большинство предприятий-участников кластера создавались еще в советскую эпоху для реализации амбициозных научно-технических задач, и сейчас одним из условий выживания предприятия является переход к «бизнес-правилам» управления, что не всегда легко. Кластер «Южное созвездие» как раз и создает условия для адаптации управленческих кадров к новым условиям работы. Например, недавно прошел интереснейший семинар по практическим вопросам управления нематериальными активами, что является очень актуальным вопросом как раз для высокотехнологичных производств, имеющих собственные разработки и технологические ноу-хау. Также кластер способствует реализации очень важной идеи развития инновационно-технологического сектора, а именно объединения профессионального сообщества, научной и производственной кооперации, поиску многосторонних форм сотрудничества в сфере НИОКР, обмену научным и управленческим опытом. Примером такого взаимодействия может являться сотрудничество нашего предприятия с Техноцентром ТТИ ЮФУ, который разработал по нашему заказу информационно-телекоммуникационный комплекс спутниковой навигации ГЛОНАСС/GPS/Galileo (тахограф), а также провел работы по созданию мобильного многофункционального аппаратно-программного комплекса длительного кардиомониторирования и эргометрии. В рамках мероприятий кластера как раз и происходит живое и конструктивное взаимодействие участников, способствующее возникновению подобных совместных проектов. В этом отношении наличие такой площадки, как кластер «Южное созвездие», является очень действенным фактором усиления инновационно-технологического сектора Ростовской области. - Какую роль играет ОАО «НПП КП «Квант» в области создания оптико-электронных приборов в интересах Федерального космического агентства? - За период своей работы предприятием «Квант» освоено более 20-ти наименований оптико-электронных приборов ориентации космических аппаратов, которые работали в составе международных и отечественных проектов. Приборы «Кванта» надежны в экстремальных условиях открытого космоса. Доля приборов ориентации производства ОАО «НПП КП «Квант», устанавливаемых на космические аппараты ГЛОНАСС-М, составляющих современную группировку навигационных спутников, равна 57%. Не менее значимо участие предприятия в «Федеральной космической программе России на 2006-2015 годы». Так, по программе полетов пилотируемых и грузовых космических кораблей к МКС доля предприятия в приборах ориентации «Союз» и «Прогресс» составляет 100%. - Что можно сказать о развитии сегодня инженерно-конструкторской мысли на примере Вашего предприятия? - Для перспективного КА «Глонасс-К2» нашим научно-техническим центром был разработан статический прибор ориентации по Солнцу с увеличенным полем обзора. На основе требований современных космических технологий он полностью выполнен на отечественной элементной базе и испытан в составе малого космического аппарата «МИР-2». Разработано уникальное испытательное оборудование: точностной стенд для испытаний приборов ориентации на Солнце и построенный по новейшим принципам имитатор «Земля-Атмосфера-Космос» для приборов ориентации по Земле. Коллектив предприятия составляют специалисты, большинство из которых имеют высшее образование и многолетний опыт. Наряду с разработкой оптико-электронных приборов ориентации космических аппаратов мы выпускаем продукцию производственно-технического назначения, наземную навигационную аппаратуру и светодиодную технику. Учитывая актуальность проблемы контроля и учета энергоресурсов, специалисты «Кванта» разрабатывают и тестируют соответствующие приборы и системы контроля на базе счетчиков электроэнергии, газа, с передачей информации по радиоканалу, что позволяет вести мониторинг в режиме реального времени. Пилотный проект по установке и тестированию нового оборудования был успешно запущен в Азове в этом году. - Не секрет, что престижу профессии инженера в последние два десятилетия нанесен существенный урон. Продолжается отток умов из России. Обратим ли этот процесс? Есть ли реальные перспективы пополнения инженерного корпуса молодыми кадрами? - Профессия сейчас, в целом, очень востребована, и в будущем спрос на инженерно-технические специальности будет высоким. В стране есть крупные индустриальные проекты, в рамках которых интересно и амбициозно работать. Квалифицированных технических специалистов России сегодня нужно больше, чем есть на кадровом рынке, и самая востребованная специальность - инженер-конструктор. На сегодняшний день выпускники технических вузов могут претендовать на более интересные и хорошо оплачиваемые карьерные позиции, нежели их ровесники, выбравшие экономические специальности. Сейчас наплыв экономистов и юристов на рынке труда вовсе не гарантирует им трудоустройство в достойной организации. Зарплата инженера, программиста зачастуювыше 40 тысяч рублей. Думаю, что необходимо поддерживать дух профессии и пропагандировать инженерную деятельность как принадлежность к высшей сфере интеллектуальной деятельности. В качестве баз для практики нужно активнее использовать не только крупные предприятия, но также средние и малые, и тогда в ближайшие годы дефицит инженерно-технических кадров значительно сократится. А вообще, представление о будущей профессии должно закладываться еще в школе - раньше существовала прекрасная система экскурсий на заводы и предприятия. Думаю, немало полезного можно извлечь из практики прошлых лет. Цифры 145 организаций занимаются инновационной деятельностью в Ростовской области.Более 6,5 млрд руб в год - объемы исследовательских затрат на Дону, что составляет 80% всех затрат по ЮФО.