Вопросы подготовки кадров муниципального управления в 2014 году и реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров обсуждались сегодня,9 апреля,на видеоконференции,которую провел заместитель губернатора Александр Ищенко. В совещании приняли участие управляющие делами,руководители кадровых служб и специалисты,ответственные за обучение на территории муниципальных образований региона.
- Системная работа,проводимая в данном направлении,позволяет ежегодно обучать порядка 2 тысяч муниципальных служащих,- отметил Александр Ищенко. -Ежегодно утверждается комплексный план реализации мероприятий по подготовке кадров государственного и муниципального управления. На эти цели из областного бюджета выделяется более 6 млн рублей.
Замгубернатора подчеркнул,что сегодня в органах власти требуются люди,которые хорошо представляют не только управленческие технологии,но и контекст принятия управленческих решений. Одно дело – решать сиюминутную задачу, другое – видеть,что за этим последует в экономическом,деловом,идеологическом,культурном поле,а также понять,какое значение это будет иметь в перспективе.
В 2013 году по заказу областного правительства реализованы 29 учебных программ для муниципальных служащих по вопросам развития инвестиционной деятельности,повышения правовой и компьютерной грамотности,организации межведомственного взаимодействия,кадровой работы,противодействию коррупции и другие. Проведен цикл тренингов по внедрению эффективного менеджмента в органы местного самоуправления.
Участники видеоконференции рассмотрели реализацию плана в текущем году,акцентировав особое внимание на приоритетных образовательных проектах. Среди них – два мастер-класса по лучшим практикам управления для руководителей областных органов исполнительной власти,глав городских округов и муниципальных районов. В качестве тренеров планируется привлечь ведущих российских и международных экспертов государственного и муниципального управления,бизнес-консультантов. Будут вынесены на обсуждение темы,посвященные лидерству и формированию успешной команды,а также HR-менеджменту для руководителей.
Еще один проект,инициированный губернатором Василием Голубевым,– комплексная программа обучения глав по теме «Управление поселением».
Кроме того,в целях повышения уровня профессиональной подготовки госслужащих в сфере информационных технологий в 2014 году будут проведены курсы повышения квалификации по темам: «Электронный регион. Открытое правительство», «Информационная безопасность», «Мастер презентаций».
- Садясь за парты,специалисты и руководители демонстрируют открытость к новым знаниям,управленческую зрелость и желание развиваться,- подчеркнул Александр Ищенко в завершение мероприятия.
