Боковская межрайонная прокуратура по обращению местного жителя провела проверку соблюдения его трудовых прав.
Установлено, что заявитель является водителем школьного автобуса. Вопреки требованиям закона работодатель снизил размер тарифной ставки, своевременно не уведомив работника. Это повлекло начисление ему заработной платы не в полном объеме.
Прокуратура защитила права мужчины в судебном порядке.
Судом исковые требования удовлетворены. Работнику перечислены невыплаченные денежные средства в размере свыше 60 тыс. рублей.
Кроме того, по постановлению прокурора за нарушение трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
