Прокуратура Ленинского района г. Ростова-на-Дону провела проверку соблюдения трудового законодательства.
Установлено, что в организации, оказывающей охранные услуги, с одним из работников трудовые отношения в установленном законом порядке не оформлены.С целью защиты его прав работодателю внесено представление.
После вмешательства прокуратуры нарушения устранены, трудовой договор с работником заключен.
За нарушение трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), ему назначен штраф.
