Рабочая группа межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Ростове-на-Дону рассмотрела вопрос о ситуации по отдельным предприятиям с устойчивым отклонением среднемесячной зарплаты от среднеобластного уровня более чем на 35%.
В заседании приняли участие представители налоговой службы, Социального фонда России, центра занятости, структурных подразделений администрации города и Совета работодателей.
Для заслушивания информации пригласили представителей 15 организаций, отобранных по данным, выявленным налоговой службой в соответствии с Приказом Минтруда № 40н от 02.02.2024.
Особое внимание обратили на организации в микрофинансовой деятельности (зарплата в 4,3 раза ниже среднеотраслевой), IT-сфере (зарплаты в 2,5–2,8 раза ниже), а также в торговле, как оптовой, так и розничной. В оптовой торговле металлами и стройматериалами, несмотря на высокую выручку и наличие прибыли, зарплаты составляют всего 22–29 тыс. рублей при отраслевом нормативе около 57 тыс. рублей. В розничной торговле напитками ситуация немногим лучше: 31–32 тыс. рублей при отраслевых 63 тыс. рублей.
На объяснения представителей организаций о том, что заработная плата занижена ввиду приема работников на 0,1 и 0,25 ставки из-за низкой загруженности по отдельным видам выполняемых работ исполнительный директор АР «Совет директоров и предприятий и организаций города Ростова-на-Дону» Ангелина Роменская подчеркнула:
- Когда большая часть коллектива оформлена на неполную ставку, это не может не вызывать вопросов. Либо у компании объективно мало работы — но тогда зачем держать столько сотрудников? Либо это способ занизить налоги и сэкономить на людях. И в том, и в другом случае это повод для детальной проверки.
Также рассмотрены случаи привлечения работодателями физических лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход». Отмечено, что в ряде ситуаций происходит подмена реальных трудовых отношений договорами с самозанятыми.
- Работодателям предложено пересмотреть взаимоотношения с работниками самостоятельно, так как в случае, если при проверке налоговая переквалифицирует договор с самозанятым в трудовой, штраф исчисляется исходя из общей суммы задолженности по НДФЛ без уменьшения её на сумму переплаты самозанятого по налогу на профессиональный доход, - отметил представитель УФНС по Ростовской области Юрий Багаев.
Деятельность рабочей группы носит профилактический характер, но мы надеемся, что работодатели услышат предупреждения и примут меры, чтобы избежать штрафных санкций.
Следующее заседание состоится в мае 2026 года.
