08.04.2026, /=РО=/В Ростовской области в начале весны 2026 года в списке дефицитных (менее 4-х резюме на вакансию) остается четыре специальности среди 172 профессий, по которым работодатели открыли вакансии в регионе. Преимущественно это медработники. Об этом сообщает пресс-служба рекрутингового агентства hh.ru.
По данным агентства, рынке труда не хватает врачей (1,7 резюме на вакансию), дворников (2,2), фармацевтов-провизоров (2,3), агентов по недвижимости (2,7), заведующих аптеками (2,8), администраторов магазинов (2,9), главврачей (3,4), продавцов-консультантов (3,5), поваров (3,7).
В то же время, из списка дефицитных профессий выбыли токари, слесари, мерчандайзеры, товароведы, электромонтажники, медсестры, ветеринары, уборщики, инженеры ПНР, операторы call-центров. Сейчас этих специалистов достаточно, чтобы обеспечивать потребности работодателей в регионе, отмечается в сообщении.
По данным hh.ru, наиболее высокая конкуренция за рабочие места наблюдается в творческих профессиях: на одну вакансию копирайтера приходится 48,8 активных резюме; конкуренция среди менеджеров по работе с партнерами – 37,7 резюме на вакансию; тестировщиков – 32,9 резюме на вакансию; аналитиков – 26,1; SMM-менеджеров – 25,5.
