Работодатели Ростова могут подать заявку на целевое обучение сотрудников на 2027-2028 учебный год

По данным рекрутинговых сервисов, сегодня закрытие одной вакансии средней квалификации обходится бизнесу в 30–50 тысяч рублей и занимает до 3–4 месяцев. Чтобы обеспечить свою компанию квалифицированными кадрами в будущем, избегая этих издержек, работодателям города рекомендуется принять участие в программе целевого обучения на 2027-2028 учебный год.

Это позволяет подготовить специалистов, которые максимально соответствуют именно вашим требованиям и нуждам бизнеса. Инвестируя в целевое обучение, вы не только получаете квалифицированных сотрудников, но и создаете прочную основу для стабильного развития вашей организации, а также гарантию прихода молодого специалиста в вашу организацию после окончания вуза. В отличие от обычного выпускника, которого рынок может «перекупить» за первые полгода, «целевик» обязан отработать в вашей компании не менее 3 лет.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» начата работа по формированию квоты на целевое обучение по образовательным программам высшего образования на 2027-2028 учебный год.

С 1 марта 2026 года на портале «Работа в России» начат сбор заявок для установления квоты целевого обучения на 2027-2028 учебный год. Подача заявок с использованием цифровой платформы «Работа в России» является обязательным условием.

Заявки принимаются до 1 апреля!

Поданные работодателями заявки служат основанием для формирования квоты целевого приема и определения объемов целевого обучения в образовательных организациях высшего образования.

Перед подачей заявки необходимо проверить в профиле организации заполненность сведений о форме собственности, категории заказчика целевого обучения (для подачи заявки от лица заказчика) и основного вида экономической деятельности.

Важно, что работодатели, которые не заявят в этот период свою потребность в целевом обучении, не смогут в 2027 году заключить соответствующий договор.

Подробная инструкция и видеоматериалы доступны на странице платформы «Работа в России» https://trudvsem.ru/information-pages/target-education-demand.

Рекомендуем работодателям города уже сейчас подать заявки о целевом обучении. Это позволит вам заблаговременно спланировать потребности в кадрах и обеспечить приток квалифицированных специалистов в вашу организацию, информирует Департамент экономики города.

Источник: Официальный портал городской Думы и Администрации города Ростова-на-Дону

Топ

Лента новостей