С 1 января 2024 года вступил в силу новый Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». Отдельная глава в нем посвящена мерам борьбы с нелегальной (теневой) занятостью — осуществлению трудовой деятельности в обход установленных правил оформления трудовых отношений.
Признаки теневой занятости перечислил Минтруд в Приказе от 02.02.2024 № 40н. К ним относятся:
- Выплата ежемесячной зарплаты ниже МРОТ десяти и более работникам, в случае, если их доля выше 10 % от общей численности в организации. Напомним, что федеральный МРОТ в 2025 году составляет 22 440 рублей.
- Наличие фактов или признаков нелегальной занятости, определенных налоговыми органами по результатам проводимой проверки.
- Сотрудничество в течение года дольше чем три месяца с 10 и более плательщиками налога на профессиональный доход (самозанятыми), при ежемесячных выплатах по каждому договору более 20 тыс. рублей.
- Выплата среднемесячной заработной платы на 35 % ниже отраслевого значения по Ростовской области.
- Случаи, когда место применения кассового аппарата (торговый зал) не предусматривает рабочего места (работника).
С 2025 года на системной основе в рамках деятельности межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Ростовской области организована работа с организациями и индивидуальными предпринимателями, у которых присутствуют факторы, указывающие на содействие работодателями нелегальной занятости.
После анализа информации рабочая группа межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Ростовской области направит соответствующие материалы в Государственную инспекцию труда Ростовской области для рассмотрения вопроса о проведении профилактических или контрольных (надзорных) мероприятий, а также внесения организации в реестр недобросовестных работодателей, вести который будет Роструд.
