В Ростове-на-Дону состоится Пятый HR-форум Юга России

Пятый крупнейший HR-форум Юга России «Экономика бизнеса и человеческий фактор: 5 элемент» пройдет в Ростове-на-Дону 10 декабря 2015 года. Цель мероприятия - повышение профессионального уровня HR-специалистов, создание единой информационной площадки для развития профессионального HR-сообщества Юга России. Организация HR-форума приурочена к 15-летию Южно-Регионального Клуба HR-менеджеров.
Организатор мероприятия - Южно-Региональный Клуб HR-менеджеров. Со-организатор – портал по трудоустройству HeadHunter.
В рамках итогового HR-события региона выступят ведущие специалисты в сфере управления человеческими ресурсами – из Москвы, Воронежа, Ростова-на-Дону. Программа HR-форума состоит из трех частей и включает в себя актуальные темы сферы: эффективность персонала и его оценка, работа с HR-показателями, экономические составляющие HR-функций и их влияние на бизнес компании.
Одна из ключевых тем форума - кейс-сессия «Оценка талантов» от компаний HeadHunter и CEB SHL Talent Measurement. Большинство работодателей сегодня выбирают кандидатов, исходя из знаний и умений в профессии, которыми обладает соискатель. Очевидно, что изучение резюме и собеседование не дает полного представления о навыках и личности кандидата, поэтому уже на этапе подбора многие менеджеры используют методы оценки соискателей. На hh.ru с сентября этого года запущена первая в своем роде онлайн-система оценки способностей кандидатов «Оценка талантов» для объективного выбора кандидатов на рынке труда. Марина Хадина, руководитель карьерного направления HeadHunter (г. Москва), и Николай Милов, менеджер компании CEB SHL Talent Measurement Solutions (г.Москва) в рамках кейс-сессии обсудят ряд важных HR-вопросов, влияющих на эффективность деятельности любой компании.
В финальной части мероприятия участники перейдут к обсуждению экономических аспектов деятельности и поработают в группах на open-space интерактиве «Управление эффективностью бизнеса».
Президент Южно-Регионального Клуба HR-менеджеров Галина Агуреева: «Главная цель HR-сообщества – обмен опытом, получение информации о новейших HR-технологиях, реальные практические кейсы. HR-форум Юга России отличная возможность получить комплекс всей информации в одном месте. В этом году ключевую тему форума определяет рыночная ситуация. Главный фокус мы сделаем на экономику бизнеса, через призму человеческого фактора и эффективного управления персоналом».
«Мир меняется, HR-направление с каждым годом укрепляет свои позиции в составе бизнеса, развивается и выходит на новый уровень работы с персоналом. Появляются новые инструменты, внедряются новые технологии, позволяющие HR-специалистам эффективнее выполнять свои задачи. Такой масштабный HR-форум предоставляет уникальную возможность узнать об актуальных тенденциях в управлении персоналом, поработать с реальными бизнес-кейсами, обменяться опытом и знаниями с коллегами» - отметила Ирина Веретенникова, директор Макрорегиона Юг компании HeadHunter.